As organizações vão cada vez mais precisar de pessoas com capacidade para lidar de forma criativa com problemas e tarefas de forma transversal a todo o negócio. Compreender desde cedo o que promove o pensamento criativo nas empresas é uma vantagem competitiva!

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Os líderes e as equipas que apostam em estratégias de pensamento criativo:
– Desenvolvem novos modelos de negócio que permitem alcançar os seus objetivos;
– Abraçam inovação de forma consistente e dinâmica encorajando novas abordagens com tomada controlada de riscos;
– Demonstram agilidade em contextos complexos e/ou de incerteza.

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O pensamento criativo tem subjacente um fenómeno complexo que se traduz num dos aspetos que mais distingue os seres humanos das máquinas.